BNS solicită angajaților ANAF și AVR să sesizeze Administrația Prezidențială privind noul mecanism de recompensare a performanței
„Un sistem de stimulare a performanței poate reprezenta un instrument legitim de management al resurselor umane. În schimb, transformarea acestuia într-un mecanism prin care salariile deja stabilite pot fi diminuate în funcție de evaluarea anuală deturnează scopul legii și afectează...