O angajată va primi 200.000 de euro, după ce a fost concediată a doua zi după ce și-a luat concediul medical. Pe ce se bazează decizia instanței
Înalta Curte de Justiție din Murcia a confirmat anularea concedierii unei femei din Spania, pe motiv că ar fost discriminare. Compania o dăduse afară după ce și-a luat un concediu medical, invocând o scădere a performanței.