O companie oferă până la 250 de mii de euro angajaților care pleacă de bună voie, într-un amplu proces de restructurare. „Este însă nevoie de atenție”
100.000 de euro, 200.000 de euro sau, în cazul managerilor cu vechime, chiar considerabil mai mult. Așa arată sumele compensatorii care ar putea fi oferite în cadrul planului de reducere a numărului de angajați al BMW. Acestea par impresionante la...